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Entwürfe des Positionspapier des VBGRDer Vorstand des VBGR hat unter der Mitwirkung einer großen Zahl seiner Mitglieder ein neues Positionspapier erstellt, das auf eine Vielzahl der aktuellen Fragestellungen und Probleme im DPMA eingeht. Dieses Positionspapier ist in der Version 22 von der außerordentlichen Mitgliederversammlung am 23.01.2008 beschlossen worden. Wir haben uns dazu entschlossen die Entwürfe weiter im Internet zu belassen um die Entstehungsgeschichte zu dokumentieren und Begründungen für die Fassung einzelner Passagen nachschlagen zu können. Dieses Positionspapier soll den Mitgliedern und den Beschäftigten, die es werden möchten, detailliert erläutern wofür der VBGR steht und welche Ziele er verfolgt. Dieses Papier bindet den Vorstand des VBGR und soll sein Handeln transparenter machen. Es ist auch dazu gedacht den Beschäftigten bei der Personalratswahl 2008 zu erläutern, welche Grundpositionen die auf den Listen des VBGRs erscheinenden Kandidaten vertreten. Ein Text kann und soll natürlich keine abschließende Meinung zu allen Fragen des Alltags enthalten, es müssen noch Freiräume für die tägliche Arbeit des Vorstands, für die im VBGR vertretenen Personalräte und generell für alle anderen engagierten Mitgliedern verbleiben. Andererseits soll das Papier hinreichend konkret sein, um die Ziele des VBGR klar darzustellen, den VBGR von anderen Gewerkschaften abzugrenzen und zur Berechenbarkeit und Verlässlichkeit des VBGR beitragen. In diesem Spannungsfeld entstand seit Januar 2007 zuerst im Vorstand ein erster Entwurf, der auf der Mitgliederversammlung im Frühjahr 2007 vorgestellt wurde. Die Mitgliederversammlung hat den stellvertretenden Vorsitzenden Franz Gotsis beauftragt die weitere Ausarbeitung des Papiers unter Beteiligung der Mitglieder zu koordinieren. In mehr als 30 detaillierten Vorschlägen und vielen weiteren Einzelkommentaren haben sich die Mitglieder zu Wort gemeldet. Anfang August wurde dann die Version 14 verschickt. Aufgrund weiterer Änderungen wurde zu der Besprechung am 25.09.2007 die Version 16 vorgestellt und an diesem Tag von vielen Mitgliedern teilweise kontrovers diskutiert, wobei in den meisten Punkten eine Einigung erzielt werden konnte. Durch weitere Diskussionen im Vorstand und mit Mitgliedern aus allen Bereichen im DPMA (mehr als 20 weitere detaillierte Eingaben) entstand nun die letzte Version 22, die von der außerordentlichen Mitgliederversammlung am 23.01.2008 ohne Gegenstimme verabschiedet worden ist. Entwürfe
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